【高齢分野で役立つ経験年数別資格ランキング】※下記リンクをクリックすると各資格の詳細に移動します スクロールできます 第1位 第2位 第3位 無資格・未経験者 介護福祉士実務者研修 社会福祉主事 […]]]>
まるこ介護・福祉業界には、たくさんの資格があるわね……
どの資格からチェレンジすべきか、迷っちゃうわ。
てんぱまる業界21年目のぼくにお任せ！
今回は高齢分野で役立つの資格を経験年数別・ランキング形式で紹介するよ～
【高齢分野で役立つ経験年数別資格ランキング】※下記リンクをクリックすると各資格の詳細に移動します
 第1位 |  第2位 |  第3位 | |
| 無資格・未経験者 | 介護福祉士実務者研修 | 社会福祉主事任用資格 | 介護職員初任者研修 |
| 経験年数1年目以降 | 認知症介護実践者研修 | 喀痰吸引等研修 | ユニットリーダー研修 |
| 経験年数3年目以降 | 介護福祉士 | ||
| 経験年数5年目以降 | 社会福祉士 | 認知症介護実践リーダー研修 認知症介護指導者養成研修 | |
| 経験年数8年目以降 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) | 認定介護福祉士 | |
| 経験年数10年目以降 | 認定社会福祉士 | ||
| 経験年数13年目以降 | 主任介護支援専門員 （主任ケアマネジャー） |
介護・福祉業界は、慢性的な人手不足が続いているため、無資格・未経験からでも働き始めることができる業界です。
とはいえ、事前に資格を取得しておくことで、求人の選択肢が増えるだけでなく、職場での信頼感も高まります。
また資格には「実務経験〇年以上」が受験要件になっているものも多く、ある程度の計画性が求められる場面も……
てんぱまる「何となく働き続けていたら、気づけばチャンスを逃していた……」ということも、決して珍しくないよ。
まるこだからこそ「いつ、どの資格が取得できるのか」を前もって把握しておくことが大切なのね！
この記事では、介護・福祉業界の中でも高齢分野で役立つ資格を経験年数別・ランキング形式で紹介していきます。
時間をムダにせず、確実にステップアップしていくためにも、経験年数に応じた資格の流れは早いうちに確認しておくと安心です。
自身のキャリアイメージと重ねながら、じっくっりとご覧ください。
無資格・未経験者におすすめの資格
【無資格・未経験者におすすめの資格ランキング】
- 第1位 介護福祉士実務者研修（実務者研修）
- 第2位 社会福祉主事任用資格
- 第3位 介護職員初任者研修（初任者研修）
無資格・未経験者におすすめの資格は上記のとおりです。
1位から順に詳しく解説していきます。
第1位 介護職員実務者研修 （実務者研修）
実務者研修は、介護現場で働くための専門的な知識・技術を学べる研修で、国家資格（介護福祉士）への登竜門となる資格です。
研修の受講に資格や経験は一切不要なので、未経験者でもいきなり挑戦できます。
【実務者研修を修了するメリット】
- 介護福祉士の受験資格が得られる
国家資格「介護福祉士」を受験するためには、実務経験3年に加えて、実務者研修の修了が必須です。 - サービス提供責任者になれる
訪問介護事業所の「サービス提供責任者」として勤務可能になります（初任者研修だけでは不可）。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講習を受講するだけで取得可能です。 - 医療的ケア（たん吸引・経管栄養）の基礎が学べる
基本的な医療行為への理解が深まり、看護職との連携がしやすくなります。 - 給与アップや昇進につながる可能性がある
資格手当や昇進など、待遇がよくなるケースも多くあります。 - 知識・技術の幅が広がる
基礎から応用まで、より専門的で実践的な介護スキルを身につけることができます。
まるこまさに“介護現場の即戦力”として活躍できる資格よね～
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第2位 社会福祉主事任用資格
社会福祉主事任用資格は、福祉の現場で働くための基礎的な知識・技術を学べる資格で、公務員や社会福祉施設の職員としての採用条件にもなり得る資格です。
大学や短大で指定科目を履修することで取得できるため、実務経験や国家試験は不要になります。
【社会福祉主事任用資格を修了するメリット】
- 福祉職公務員として働くための任用資格になる
市役所・福祉事務所・児童相談所などで「福祉職」として勤務する際の条件を満たせます。 - 社会福祉施設での相談員・生活支援員として働ける
老人ホームや障害者施設などで、相談援助業務に携われる可能性が高まります。 - 国家試験なしで取得できる
大学・短大・専門学校などで指定科目を履修するだけで取得可能です。 - 福祉の基礎知識を体系的に学べる
相談援助や福祉制度、心理学、法制度などを幅広く学べます。 - 社会福祉士・精神保健福祉士など上位資格への土台になる
ステップアップに必要な知識や学習習慣が身につきます。
てんぱまる相談職への第一歩になる資格だよ！
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第3位 介護職員初任者研修 （初任者研修）
介護業界で働くなら真っ先に名前が挙がるのが、初任者研修の資格です。
以前はホームヘルパー2級とも呼ばれていた入門講座で、未経験者がゼロから介護の基本を学べます。
130時間ほどの講習で取得できるため、社会人でも仕事と両立して取得しやすいでしょう。
【初任者研修を修了するメリット】
- 介護職の基本資格として認知されている
介護業界で働くための「入り口」となる研修で、多くの施設や事業所で求められます。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講習を受講するだけで取得可能です。 - 実務者研修・介護福祉士へのステップになる
キャリアアップを目指す際の第一ステップとして位置づけられています。 - 家族介護にも役立つ
介護の基本を学べるため、在宅での家族介護にも活かすことができます。
てんぱまる“介護の入門資格”と言えるわね～
ワンポイントアドバイス
初任者研修と実務者研修のどちらを先に取るかで迷ったら、実務者研修がおすすめ！
実務者研修は初任者研修の内容をすべて含んでいて、なおかつ介護福祉士の受験資格にもつながるステップアップ型の資格です。
最初から実務者研修に挑戦すれば、遠回りせずに確実にキャリアを積んでいけます。
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経験年数1年目以降におすすめの資格
【経験年数1年目以降におすすめの資格ランキング】
- 第1位 認知症介護実践者研修
- 第2位 喀痰吸引等研修
- 第3位 ユニットリーダー研修
介護現場にも少し慣れ、「もっと専門スキルを身につけたい」「次のステップに進みたい」と感じ始める1年目以降。
その頃にぜひ挑戦してほしい研修・資格を3つ選びました。
現場で役立つ実践力を磨き、将来のキャリアアップにも繋がるものばかりです。
第1位 認知症介護実践者研修
認知症ケアのスキルを高めたい介護職にとって、次に名前が挙がるのが、認知症介護実践者研修です。
厚生労働省が定める認知症介護研修の一つで、講義や演習を通して、認知症の理解からBPSD（行動・心理症状）への対応方法が学べます。
各都道府県が実施しており、現場で働きながらでも受講しやすい研修といえるでしょう。
【認知症介護実践者研修を修了するメリット】
- 認知症ケアの入り口として認知されている
認知症ケアの専門的知識・スキルを学ぶ入り口となる研修で、多くの施設や事業所で求められます。 - 管理者・計画作成担当者になれる
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の「管理者」「計画作成担当者」として勤務が可能になります。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講義を受講し、実習を行うだけで取得可能です。 - キャリアアップのきっかけになる
昇進・人事評価のプラスになることが多いです。 - 認知症介護実践リーダー研修・認知症介護指導者養成研修のステップになる
認知症ケアのキャリアアップを目指す際の第一ステップとして位置づけられています。
てんぱまる“認知症ケアのプロ”への第一歩になるよ！
第2位 喀痰吸引等研修
介護職がたんの吸引や経管栄養といった医療行為を行うには、喀痰吸引等研修の修了が必須です。
経験を積んで現場にも慣れてきたら、医療的ケアのスキルを身につけることで、活躍の場が広がります。
難易度は決して高いものではありませんが、筆記試験や実技試験が課されるため、単に受講すれば修了できる研修ではない点には注意しましょう。
しっかりと内容を理解し、実技にも真剣に取り組む姿勢が求められます。
【喀痰吸引等研修を修了するメリット】
- 特定の医療的ケアが実施できるようになる
喀痰吸引や経管栄養など、医療行為の一部を介護職員が実施できるようになります。 - 活躍の場が増える
特定行為が求められる現場（医療ニーズの高い場所）の業務に貢献でき、必要とされる人材になります。 - キャリアアップのきっかけになる
昇進・人事評価のプラスになることが多いです。
まるこ高齢分野に限らず、障害分野等でも活かせる資格よね～
第3位 ユニットリーダー研修
施設によっては、利用者を小グループに分けて家庭的なケアを行う「ユニットケア」を採用しています。
その中心となるユニットリーダーを養成するのが、このユニットリーダー研修です。
ユニットリーダー候補になっている方には、特におすすめの研修になります。
【ユニットリーダー研修を修了するメリット】
- リーダーとしての視点や役割が明確になる
介護現場のリーダーとして求められる指導力・調整力などのスキルを体系的に習得できます。 - ユニットケア・個別ケアについて深く学べる
ユニットケア・個別ケアの理念や運営方法について深く学ぶことができます。 - ユニットリーダーになれる
ユニット型特別養護老人ホームの「ユニットリーダー」として勤務が可能になります。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講義を受講し、実地研修を行うことで取得可能です。 - キャリアアップのきっかけになる
昇進・人事評価のプラスになることが多いです。
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第3位 介護職員初任者研修 （初任者研修）
経験年数3年目以降におすすめの資格
【経験年数3年目以降におすすめの資格】
- 第1位 介護福祉士
3年以上の実務経験を積むと、介護のプロフェッショナルへの道が開けます。
中堅クラスのあなたにぜひ目指してほしいのが、国家資格である介護福祉士の取得です。
ここではランキング付けするまでもなく、この1つを強くおすすめします。
第1位 介護福祉士
介護福祉士は、介護職で唯一の国家資格です。
「実務者研修修了＋実務経験3年以上」の要件を満たせば受験でき、合格すると晴れて「介護のプロ」として国からお墨付きをもらえます。
資格手当はもちろん、介護福祉士を持っているだけで基本給が上がる法人も少なくありません！
【介護福祉士を取得するメリット】
- 介護職唯一の国家資格であり、信頼性が高い
介護業界での「プロ」として広く認知され、社会的信用が得られます。 - 介護現場の責任者や管理職への道が開ける
リーダー職・管理職になれる可能性が広がります。 - 転職や就職活動で有利になる
「介護福祉士優遇・必須」とされる求人が多数あるため、転職活動が有利になります。 - 職場での待遇改善につながることが多い
資格手当・昇給・昇進などに反映されやすいです。 - 上位資格（認定介護福祉士・ケアマネジャー）へのステップになる
介護支援専門員（ケアマネジャー）の受験資格の1つであり、キャリアパスが広がります。 - 外国人介護職の在留資格や永住申請にも有利（外国人の場合）
在留資格の更新・変更や永住申請の条件において、優遇されることがあります。
まるこ取らない理由が見当たらないわねｗ
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【2026年（第38回）最新】独学で合格！介護福祉士国家試験対策におすすめの問題集・テキスト一覧
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経験年数5年目以降におすすめの資格
【経験年数5年目以降におすすめの資格ランキング】
- 第1位 社会福祉士
- 第2位 認知症介護実践リーダー研修
- 第2位（同率） 認知症介護指導者養成研修
ベテランの域に入ってきたあなたには、さらなる専門性とキャリアアップを目指せる資格・研修が待っています。
ここではキャリア転換も可能な国家資格から、より高度なリーダー研修まで、5年以上経験を積んだからこそ挑戦できるものを紹介します。
第1位 社会福祉士
介護職の枠を超えた医療・福祉・行政職として活躍したいなら、社会福祉士の取得も視野に入ります。
社会福祉士は高齢者のみならず、生活困窮者や障がい者など様々な人々の相談援助を行う専門職で、国家試験に合格し登録することで名乗れます（福祉系の大学卒や一定の実務経験＋養成施設修了が必要）。
ソーシャルワーカーとしてのキャリアアップを目指すなら必須の資格です！
【社会福祉士を取得するメリット】
- 相談援助職の国家資格として信頼性が高い
医療・福祉・行政分野で広く認知される専門職資格です。 - 相談職・管理職への道が開ける
事業所・施設の相談職・管理職になれる可能性が広がります。 - 転職や就職活動で有利になる
「社会福祉士優遇・必須」とされる求人が多数あるため、転職活動が有利になります。 - 職場での待遇改善につながることが多い
資格手当・昇給・昇進などに反映されやすいです。 - 医療・障害・児童など多分野で活躍できる
地域包括支援センター・病院（MSW）・障害者施設・児童福祉施設など活躍の場が広がります。 - キャリアアップや独立開業の可能性が広がる
成年後見人・地域福祉コーディネーター・スクールソーシャルワーカーなど多様な働き方が可能です。
ワンポイントアドバイス
福祉系の大学（4年制）や短大・専門学校（2〜3年制）で指定科目を修了する必要があります。
また、相談援助の実務経験が2年以上あれば、一般養成施設（2年制）を修了することで受験資格が得られます。
受験資格を得るためのルートを確認してみましょう！
てんぱまる難関ではあるけれど、その分合格した時の誇らしさはひとしお！
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第2位 認知症介護実践リーダー研修
認知症介護実践リーダー研修は、認知症実践者研修の上位研修です。
施設における認知症ケアのリーダー（主任・ユニットリーダー級）を育成する研修で、実践者研修修了後かつおおむね5年以上の実務者が対象となります。
介護の現場で経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指したい方にとって、とてもおすすめの研修です。
【認知症介護実践リーダー研修を修了するメリット】
- 認知症ケアのスペシャリストとして認知されている
認知症ケアのスペシャリストになる研修で、多くの施設や事業所で求められます。 - 管理者・計画作成担当者になれる
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の「管理者」「計画作成担当者」として勤務が可能になります。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講義・演習・実習を行うだけで取得可能です。 - キャリアアップのきっかけになる
昇進・人事評価のプラスになることが多いです。 - 施設・事業所の加算算定のために必要な人員になれる
認知症専門ケア加算・認知症チームケア推進加算などを算定するために必要な人員になれます。
まるこ認知症ケアのスペシャリストを目指そう！
第2位（同率） 認知症介護指導者養成研修
認知症介護指導者養成研修は、認知症介護実践リーダー研修のさらに上位に位置づけられる研修です。
この研修は、都道府県や施設内外で認知症ケアの普及・指導にあたる「指導者」を育成することを目的としており、実践的かつ専門的な知識・技術に加えて、教育力や企画力なども求められます。
後進を育て、地域や組織全体のケアの質を高めたいと考えている方にとって、非常に価値のある研修です。
【認知症指導者養成研修を修了するメリット】
- 認知症ケアの後進育成者として認知されている
認知症ケアの後進育成者になる研修で、多くの施設や事業所で求められます。 - 管理者・計画作成担当者になれる
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の「管理者」「計画作成担当者」として勤務が可能になります。 - 国家試験なしで取得できる
必要な講義・演習・実習を行うだけで取得可能です。 - キャリアアップのきっかけになる
昇進・人事評価のプラスになることが多いです。 - 施設・事業所の加算算定のために必要な人員になれる
認知症専門ケア加算・認知症チームケア推進加算などを算定するために必要な人員になれます。 - 認知症ケア推進リーダーを担える
認知症ケア推進リーダーとして研修講師や他施設への指導役を任されます。
てんぱまる後進育成を視野にいれるならおすすめの資格だよ！
経験年数8年目以降におすすめの資格
ここでいう「実務経験8年目」というのは、無資格・未経験から介護の仕事を始めた場合を想定しています。
つまり、実務者研修を経て介護福祉士を取得し、介護福祉士として5年の実務経験を積んだあとにチャレンジできる資格という意味です。
【経験年数8年目以降におすすめの資格ランキング】
- 第1位 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 第2位 認定介護福祉士
介護職として確かな経験を積んできたあなたには、次のステージに進むための専門資格が用意されています。
どちらも実務経験8年以上（介護福祉士としての実務経験5年以上）だからこそ挑戦できる上位資格です。
第1位 介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護支援専門員（ケアマネジャー）は、要介護者のケアプランを作成する仕事です。
介護福祉士などの有資格者が5年以上の実務を経て、試験に合格することで資格を取得できます。
現場のリーダー・エースだった介護職が次に目指すことが多い、人気の高い資格です。
【ケアマネジャーを取得するメリット】
- 介護保険制度の要となる専門職として働ける
利用者のケアプランを作成し、サービス調整や相談支援を行う中核的な役割を担えます。 - デスクワーク中心の業務にキャリアチェンジできる
身体介護の現場を離れ、デスクワーク中心の仕事に移ることが可能です。 - 転職や就職活動で有利になる
ケアマネジャー不足が深刻な地域も多く、常に需要があります。 - 職場での待遇改善につながることが多い
資格手当・昇給・昇進などに反映されやすいです。
※職場によっては、処遇改善加算や夜勤手当がつかなくなり、減給になってしまうこともあります。
まるこ体力的な不安を抱えているなら、ケアマネジャーになってキャリアチェンジすることも視野に入れてみよう！
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【2025年（第28回）最新】独学で合格！ケアマネジャー試験対策におすすめの問題集・テキスト一覧
第2位 認定介護福祉士
認定介護福祉士は介護福祉士の上位に位置づけられる民間資格で、2015年から認定が始まりました。
5年以上の実務経験を積んだ介護福祉士が、600時間の研修を経て認定されます。
まだ取得者は少ないですが、「高度な介護実践力と指導力」を証明できる資格として注目です。
【認定介護福祉士を取得するメリット】
- 介護福祉士の上位資格として、専門性が証明される
高度な知識・技術・倫理観を備えた「介護のプロフェッショナル」として認められます。 - チームのリーダー・指導者としての役割を担える
後進スタッフの育成や現場での教育係としての立場が期待され、現場の質向上に貢献できます。 - 介護職場での信頼・評価が高まる
利用者・家族・同僚からの信頼が厚くなり、重要な役職に就く機会も増えます。 - 介護現場に留まりながらキャリアアップができる
介護現場から離れず、第一線で介護の質を高めたい方に最適な上位資格です。
てんぱまる“現場の匠”を目指す上位資格だよ！
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経験年数10年目以降におすすめの資格
- 第1位 認定社会福祉士
社会福祉士として5年以上の実務経験を積んだあなたには、福祉専門職としてさらなる信頼と専門性を備えるステージが用意されています。
その上位資格が認定社会福祉士です。
ここでは他と比較するまでもなく、この資格ひとつを強くおすすめします。
第1位 認定社会福祉士
認定社会福祉士は、社会福祉士の上位に位置づけられる民間資格で、2011年から制度が始まりました。
5年以上の実務経験を積んだ社会福祉士が、所定の研修や事例研究を通じて認定されます。
まだ取得者は限られていますが、「専門的な相談援助能力と倫理的実践力」を証明できる資格として、近年注目が高まっています。
【認定社会福祉士を取得するメリット】
- 社会福祉士の上位資格として専門性を証明できる
分野ごと（高齢・障害・児童など）の高度な知識・実践力を持つソーシャルワーカーとして認定されます。 - 相談援助職としての信頼性・信用が高まる
対人支援の専門性や倫理的実践力を備えた人材として、利用者・家族・多職種から信頼されます。 - キャリアアップや役職登用の後押しになる
管理職・スーパーバイザー等を目指すうえで、実績として評価されることが増えています。 - 組織外での講師・ファシリテーター等の役割が増える
各種研修や地域福祉活動の場で、実践を共有する立場として活躍できます。
まるこソーシャルワークを極める“エキスパートの称号”と言っても過言ではないわね～
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経験年数13年目以降におすすめの資格
ここでいう「実務経験13年目」というのは、無資格・未経験から介護の仕事を始めた場合を想定しています。
つまり、実務者研修を経て介護福祉士を取得し、その後ケアマネジャー資格を取得してから、ケアマネとして5年の実務経験を積んだあとにチャレンジできるのが主任ケアマネジャーということです。
- 第1位 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護支援専門員（ケアマネジャー）として5年以上の実務経験を積んだあなたには、ケアマネとしてさらなる信頼と専門性を備えるステージが用意されています。
その次のステップとなる上位資格が、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）です。
ここでも他と比較するまでもなく、この資格ひとつを強くおすすめします。
第1位 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、ケアマネジャーの上位に位置づけられる研修修了資格で、2006年から制度が運用されています。
ケアマネジャーとして5年以上の実務経験を積み、都道府県が実施する所定の研修を修了することが必要です。
「高いマネジメント力と後進育成力」を備えた人材として、地域包括ケアを支える重要な存在として注目されています。
【主任ケアマネジャーを取得するメリット】
- ケアマネジャーの上位資格として専門性を証明できる
後進ケアマネへの助言やスーパービジョンを行う立場になり、教育的役割を担えます。 - 地域包括支援センターの配置要件を満たせる
地域包括支援センターに配置される職員として、法律上も求められる資格です。 - 居宅介護支援事業所の管理者要件を満たせる
居宅介護支援事業所の管理者になるための要件になります（2027年3月までは猶予期間）。 - 事業所の加算算定のために必要な人員になれる
特定事業所加算の算定にあたり、主任ケアマネジャーの配置が条件となります。 - 転職や就職活動で有利になる
主任ケアマネジャーを求める求人は増加しているため、条件面でも優遇されることが多いです。 - 職場や地域での発言力・影響力が高まる
専門職としての知見と経験が評価され、リーダーシップを発揮しやすくなります。
てんぱまるケアマネジャーになったら、目指さない理由はないね！
まとめ
【高齢分野で役立つ経験年数別資格ランキング】
| 第1位 | 第2位 | 第3位 | |
| 無資格・未経験者 | 介護福祉士実務者研修 | 社会福祉主事任用資格 | 介護職員初任者研修 |
| 経験年数1年目以降 | 認知症介護実践者研修 | 喀痰吸引等研修 | ユニットリーダー研修 |
| 経験年数3年目以降 | 介護福祉士 | ||
| 経験年数5年目以降 | 社会福祉士 | 認知症介護実践リーダー研修 認知症介護指導者養成研修 | |
| 経験年数8年目以降 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) | 認定介護福祉士 | |
| 経験年数10年目以降 | 認定社会福祉士 | ||
| 経験年数13年目以降 | 主任介護支援専門員 （主任ケアマネジャー） |
介護・福祉業界は、無資格・未経験からでも始めやすく、働きながらスキルを身につけてキャリアアップしやすい業種です。
この記事で紹介した資格はあなたの可能性を広げ、背中を押してくれる武器になってくれるはず！
一歩ずつステップアップして、自身のキャリアを築いていきましょう。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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このような不安・悩みを抱えている人は必見です。 スクールで実務者研修講師をしている経験をもとに、丁寧にお伝えしていきます！ 【結論】自分の理想とするキャリアに必要な資格を選ぼう！ 結論から言うと、失敗・後悔しないためには […]]]>まるこ初任者研修と実務者研修って、似たような資格で何が違うの？
てんぱまる確かに分かりにくいから困っちゃうよねぇ……
- 初任者研修、実務者研修ってそれぞれどんな資格？
- 初任者研修と実務者研修は、どちらから受講するべき？
- 無資格・未経験者が、初任者研修から受講しなくても困らない？
- 実務者研修からの受講をおすすめするのは、どんな人？
- スクール・通信講座を選ぶ際のポイントは？
このような不安・悩みを抱えている人は必見です。
スクールで実務者研修講師をしている経験をもとに、丁寧にお伝えしていきます！
【結論】自分の理想とするキャリアに必要な資格を選ぼう！
結論から言うと、失敗・後悔しないためには「自分の理想とするキャリアに必要な資格はどちらか？」について、しっかりと考えることが必要です。
自分の理想とするキャリアに必要な資格を選ぼう！
資格を取った後のキャリアデザインを描けているのかは、とっても重要！
「とりあえず」「なんとなく」では、後悔・失敗に繋がります。
キャリアデザインってなに？福祉・介護職にキャリアデザインが必要な理由4選と手順
初任者研修と実務者研修の違い
まずは、初任者研修と実務者研修、それぞれの資格内容を整理してみましょう。
そのうえで、2つの違いについても確認していみます。
初任者研修はどんな資格？
介護の仕事に興味はあるけれど、「まったくの未経験で大丈夫かな？」と不安になる方も多いですよね。
そんなときにおすすめなのが初任者研修！
この研修は介護人材のキャリアパスにおける入門資格で、誰でも受講できるようになっています。
介護の基礎知識やスキルを一から学べるので、未経験でも安心してスタートできるのが魅力です。
介護職は無資格・未経験でも求人が多い業界ですが、初任者研修を修了していると「介護の基本を理解している人」として採用時にプラス評価につながります。
さらに、訪問介護事業所（ヘルパーステーション）で働くホームヘルパーを目指す人にとっては、この研修が必須資格！
将来のキャリアを考えても、まず最初に取っておきたい資格といえます。
まるこ初任者研修は気軽に受講できるのが魅力ね！
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実務者研修はどんな資格？
「介護の経験がないけど、いきなり実務者研修って受けられるの？」と疑問を持つ方も多いと思います。
実は、実務者研修は初任者研修と同じように未経験・無資格の方でも受講できる資格です。
初任者研修が“入門編”だとしたら、実務者研修はその“ステップアップ版”！
カリキュラムの中には「介護過程の展開」や「医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養）」などが含まれていて、より実践に役立つ知識とスキルを身につけられます。
また、訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でサービス提供責任者として働く場合や、将来的に 介護福祉士の国家資格を目指す場合には必須 の資格となります。
ここでよくある誤解が、「初任者研修を修了していないと、実務者研修は受講できない」というもの。
実際にはそんなことはなく、両者のカリキュラムには9科目の共通部分があるため、 初任者研修を飛ばして、いきなり実務者研修から挑戦することも可能 です。
つまり、これから介護の仕事を始めたい方にとって、実務者研修は「最初の一歩」にも「キャリアアップ」にもなり得る資格といえるでしょう。
てんぱまるぼくが講師をしているスクールには、老若男女さまざまな経歴の受講生がいるよ！
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実務者研修の受講をおすすめする人の特徴
ぼくの経験をもとに、初任者研修より実務者研修の受講をおすすめする人の特徴をまとめたものが下記の4つです。
1つずつ解説していきます。
【初任者研修より実務者研修の受講をおすすめする人の特徴】
- 介護福祉士の資格を取得したい人
- サービス提供責任者になりたい人
- 働き方や職場の選択肢を広げたい人
- 費用や時間をかけたくない人
介護福祉士の資格を取得したい人
実務者研修は国家資格である介護福祉士を受験するために欠かせない資格です。
無資格の方でも、介護職として3年以上の実務経験があれば、実務者研修を修了することで介護福祉士試験を受験できるようになります。
一方で、まだ介護経験がない方でも「将来的には介護福祉士を取りたい」という明確な目標があるなら、最初から実務者研修を受講するのもおすすめ！
すでに現場での経験があり、できるだけ早く介護福祉士試験にチャレンジしたい方にとっても、初任者研修を経由せずに実務者研修から始めたほうが近道といえるでしょう。
結局のところ、どちらの研修を選ぶかは「将来どんなキャリアを描きたいか」によって変わってきます。
自分の状況や目標を整理して、最適なスタートラインを見つけたいところです。
サービス提供責任者になりたい人
実務者研修を修了していると、訪問介護事業所（ヘルパーステーション）で配置が義務づけられている「サービス提供責任者」として働くことができます。
サービス提供責任者、通称“サ責（させき）”は、ケアマネージャーとヘルパーの間に立って調整を行う、いわば橋渡し役のような存在です。
具体的には、ケアマネージャーが作成したケアプランをもとに「訪問介護計画書」を作成したり、ヘルパーが計画通りに支援できるように指導やサポートをしたりと、現場をまとめる大事な役割を担います。
- 訪問介護事業所で責任ある仕事にチャレンジしたい
- 早くキャリアアップしてステップアップしたい
そんな方には、実務者研修から学び始めるのがおすすめです。
働き方や職場の選択肢を広げたい人
これまでも触れてきましたが、実務者研修は初任者研修の“上位資格”にあたります。
学べる内容もより実践的で、介護の現場ですぐに役立つ知識やスキルを身につけられるのが特徴です。
そのため、同じ未経験者であっても「実務者研修を修了している」というだけで、初任者研修修了者より一歩進んだ評価を受けやすくなります。
さらにうれしいポイントとして、実務者研修を修了していれば未経験からでも資格手当が支給されるケースがあり、結果的にお給料アップにつながることも！
実際に、初任者研修と実務者研修で資格手当に差をつけている施設や事業所は少なくありません。
つまり、実務者研修を修了していると 就職や転職で有利になりやすく、働き方や職場の選択肢も広がる というわけです。
これから介護の仕事を本格的に目指したい方には、心強い武器になる資格といえるでしょう。
費用や時間をかけたくない人
ここまで読んできて気になった方もいると思いますが、「無資格でいきなり実務者研修を受ける場合」と「初任者研修を修了してから実務者研修を受ける場合」では、かかる費用や時間に違いがあります。
費用・時間の両面でメリットが大きいのは「無資格で実務者研修から受講する場合」です。
一般的な受講料の相場は、初任者研修で6〜8万円、実務者研修で10〜20万円ほど。
初任者研修を終えてから実務者研修を受ける場合、実務者研修の受講料は多少安くなりますが、初任者研修にかかった費用を含めてトータルで考えると、最初から実務者研修に進むほうが結果的に安く済むケースが多いです。
初任者研修を修了した人が実務者研修を受ける場合には、一部の科目が免除されて受講時間が約130時間短縮されますが、その一方で新しくスクールや通信講座を探したり、手続きや日程を調整したりと、思った以上に時間や手間がかかるのも事実……
とはいえ、「費用や時間よりも段階的にキャリアアップしたい」「いきなり本格的な学習に不安がある」という人は、無理せず初任者研修からスタートするのがおすすめ！
大切なのは、「なんとなく」で選ばずに、自分自身がどんなキャリアを描きたいのかをしっかり考えることです。
初任者研修・実務者研修を受講する際に注意すべきポイント
初任者研修・実務者研修を受講するにあたって、注意すべきポイントがいくつかあります。
ぼくが考えるポイントは下記のとおりです。
- 自分に合ったスクール・通信講座の選択
- スクールと通信講座のどちらを選択するか
- スクール・通信講座の学習方針の確認
- サポート体制の確認
- 介護福祉士試験を見据えた計画的な学習
- セット講座の検討
- 受験日までのスケジュール確認
てんぱまるぼくが実際にスクールの講師を経験するなかで感じたポイントだよ！
自分に合ったスクール・通信講座の選択
実務者研修の学習を計画的に進めるには、自分に合ったスクール・通信講座を選択することが重要です。
「無資格で未経験の人」「無資格だけど介護経験のある人」「介護福祉士を目指したい人」など、その人の状況や考えによって、どのスクール・通信講座を選ぶべきかが異なります。
スクールと通信講座どちらを選択するか
- 「仕事をしながら受講する人」や「すでに介護経験のある人」は通信講座（通信学習＋スクーリング）がおすすめ
- 「無資格・未経験で休職中の人」はスクール（通学）がおすすめ
通信講座では購入したテキストを活用し、自宅で独り学習を進め、決められた期日までにレポートや課題を提出し、添削指導・評価を受けます。
「仕事をしながら受講する人」や「すでに介護経験のある人」は実践的な知識があるため、通信講座（通信学習＋スクーリング）でよいでしょう。
しかし無資格・未経験者にとって、介護の実践的な知識を自分のペースで学習していくことは、決して楽ではありません。
「無資格・介護未経験で休職中の人」は、講師の先生や同じ目標・境遇の受講生との接点・交流機会が多く、より効果的な学習に繋がることから、スクール（通学）を選択することをおすすめします。
通信講座を選択しても、スクーリング（介護過程Ⅲ、医療的ケアの演習）が必要であるため、「自宅から通いやすい場所か」については、必ず確認しましょう。
スクール・通信講座の学習方針の確認
介護経験が少しあることを前提としているスクール・通信講座と、まったくの未経験者にも配慮しているスクール・通信講座とでは学習方針が異なり、理解のしやすさが変化します。
学習方針でわかりやすいのが、「修了試験」の有無です。
実務者研修では、全課程が修了する際に行われる「修了試験」は義務付けされていないため、「修了試験」を行うかどうかは、各スクール・通信講座に委ねられています。
独自で行う試験があった場合で、仮に不合格になったとしても、無料の追試験や受講期間の延長が可能な場合がほとんど……
スクール・通信講座を選ぶ際には、どのような学習方針なのかを確認しておくと良いでしょう。
サポート体制の確認
スクール・通信講座によって、さまざまなサポート体制が用意されています。
理解に苦しむ内容がある際に「質問しやすいか」「定期的に連絡をくれるか」など、途中で学習が滞らないためのサポート体制があるかどうかは、とても重要です。
スクール・通信講座は、自分の状況に合わせたサポート体制があるかどうかを確認しましょう。
介護福祉士試験を見据えた計画的な学習
今現在、介護現場で働いている人や、すでに3年以上介護経験のある人の多くは、実務者研修の受講を終えた後、介護福祉士の取得を目指すでしょう。
実務者研修の学習内容は、介護福祉士試験の基礎となる知識・スキルです。
受講の際は介護福祉士試験を見据えながら、計画的に学習していくことが重要となります。
セット講座の検討
スクールや通信講座の中には、実務者研修と介護福祉士の受験対策講座がセットになったコースも用意されています
中には、介護福祉士国家試験を意識した通信課題や学習サポートを提供しているスクールもあり、「試験までを一気に見据えた学習」ができるのが特徴です。
もし将来的に介護福祉士の受験を考えているなら、こうしたセット講座を選ぶのもおすすめ。単独で受講するより料金がリーズナブルなケースが多く、費用面でもメリットがあります。
「どうせ受けるなら、効率よく準備したい」という方には、セット講座という選択肢は心強い味方になってくれるでしょう。
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独学でも介護福祉士は受かる！合格者が実践した勉強法＆落ちないための注意点
受験日までのスケジュール確認
実務者研修から受講する方の多くは、「できるだけ早く介護福祉士の資格を取りたい」と考えているのではないでしょうか……
そのためには、介護福祉士国家試験までを逆算してスケジュールを立てておくことが大切です。
介護福祉士試験を“実務経験ルート”で受ける場合には、実務経験3年以上＋実務者研修の修了 が必須条件！
さらには試験が行われる1月下旬の前、12月31日までに実務者研修を修了しておく必要があります。
特に「すでに実務経験3年を終えており、その年度に実務者研修を受講して試験に臨みたい」という方は要注意！
実務者研修は修了までにおよそ6カ月ほどかかるため、しっかり余裕をもってスケジュールを組むことが欠かせません。
早めに受講をスタートすることで焦らず学習を進め、試験にも自信を持って臨めるはずです。
【まとめ】迷ったら実務者研修を受講せよ！
「どうしても迷って決められない」という人には、実務者研修の受講がおすすめ！
ただし、中には「いきなり本格的な学習はちょっと不安…」とか、「費用や時間よりも、段階を踏んでキャリアアップしたい」という方もいるはず……
そうした場合には、無理をせず初任者研修から始めるのが安心です。
特に他業種からの転職を考えている方や、無資格・未経験でこれから介護職を目指す方は、「なんとなく」「とりあえず」で資格を選んでしまうのは避けたいところ。
まずは自分が将来どんな働き方をしたいのかを考えて、福祉・介護分野でのキャリアデザインを描いてみることをおすすめします。
この記事がみなさんの資格取得やキャリアの後押しになればうれしいです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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